充実のサポートで88%が未経験からの就職に成功

パッソから就職が決定した方のうち、88%が未経験の職種への就職でした。
様々な個別相談や研修などのサポートにより、新しい一歩を踏み出すあなたをご支援します。

就職に必要な職業訓練の実施

個別相談を通して、自己理解、障がい理解、支援計画の作成を行い、必要な訓練(パソコンスキル、ビジネスマナー、社会人基礎力、OAワーク)を行います。

職場見学・面接同行などの就職支援

職場見学、職場実習、ハローワーク同行、面接同行などの就労支援を通じて就職活動をバックアップします。

就職後も定着のための支援を継続

適応支援、職業生活の相談、関係機関との連携などのフォローを行うことで、定着率95%を実現しています。

データで見るパッソの就労と定着への支援

パッソには毎日多くの方から、お悩みを抱えながらも働き始めたいというご相談をいただいています。
その方に合わせた訓練や就労後フォローにより、高い定着率を実現しています。

就労決定人数・定着率推移

※定着率は就職後半年の定着率

パッソの大手企業への就職実績(一部抜粋、敬称略)

事務のお仕事

エム・ユー・ビジネスエイド株式会社

株式会社エイチ・アイ・エス

株式会社NTT西日本ルセント

株式会社NTTマーケティングアクト

岡谷鋼機株式会社

株式会社きんでん

株式会社JM名古屋サービスセンター

株式会社第一コンピュータリソース

株式会社トーエネック

トヨタループス株式会社

大東建託株式会社

製造・軽作業のお仕事

株式会社永楽堂

株式会社グリーンテック

清掃のお仕事

株式会社ゲオビジネスサポート

ネッツトヨタ東海株式会社

調理のお仕事

株式会社魚国総本社

日本ゼネラルフード株式会社

その他のお仕事

株式会社川重ハートフルサービス

株式会社ブレインゲート

こんなお悩みはありませんか?

パッソにご相談に来られる方の多くは、働くことについてのお悩みを抱えられています。
そんな不安を解消しながら就職に成功できるようにご支援させていただきますので、ご安心ください。

働くこと、働き続けることへの不安や悩み

よくある
お悩み

自分らしく長く働き続けたいと思っているが、そんな仕事が見つかるか不安。また、以前働いた時にうまくいかなかったので不安を感じている。ブランク期間が長いため、面接で聞かれた時にどう答えたらいいのか不安。

不安解消のためのご支援内容

個別相談による自己理解促進

就職活動準備支援

職場定着支援

パッソでは、就職前の個別面談を通じて強みや障がい特性の整理をするなどアセスメントを行い、その結果に基づいてあなたの想いに即した、あなただけの支援プランを作成して就職準備までの支援を行っております。
自分に合った職場と出会うことはもちろん、面接対策などもしっかりご支援しますのでご安心ください。就職後はスタッフが職場訪問を行い、企業担当者と連携しながら必要な配慮を伝えるなど企業と利用者様の間に立ち、自分らしく長く働き続ける為の支援を行いますので就職後の定着についてもご安心ください。

生活リズムやコミュニケーションについての不安や悩み

よくある
お悩み

気持ちはあるのに心身がついてこない。周囲からは「気持ちの問題だ」と言われてしまう。「やりたい仕事は?」と言われても、イメージが沸かない。コミュニケーションに自信がなく、浮いてしまうことが不安。

不安解消のためのご支援内容

通所による生活リズムの調整

グループワークや研修によるスキル強化

個々人のペースに応じて日数・時間を設定することができ、通所を通して生活リズムを整えることができますので、ご安心ください。またパッソでは職場で必要なコミュニケーションやストレス・マネジメントをグループワークを通じて体験的に学ぶことができますので、コミュニケーションに不安がある方もご安心ください。

ご利用者の声をご紹介

パッソで就業支援サービスを利用し、就職に成功したご利用者の方からの お声をご紹介します。
ご利用検討の参考にしてください。

仕事が決まった当初はやめたいと思った事も、何回もありました。でも、そう思ってたら、あっというまに2年目になり、仕事をだいぶ覚えられるようになりました。就職後も、面談や、メールや電話で相談することができたので、安心して働くことができました。相談の中で、自分でできる対処の仕方を学ぶことができました。困った時にパッソの支援員が会社との間に立ってくれたので、自分でどうすることもできなかった、職場での悩みを解消することができました。

見学に行った時に、利用者が笑顔で雰囲気がとてもよかった。パッソにはいろんな年齢や経験を持っている人たちがいるので人づき合いの練習になりました。研修では、あいさつ、身だしなみついて学ぶことができました。就職後も、電話対応、あいさつ、言葉使い等は非常に役に立っていると思います。パッソでは、他の利用者が訓練や就職活動をしている姿、実際に就職される姿をみてがんばろうと思えました。

僕は、パッソのスタッフが根気強く接してくれたことで、信頼することができ、スタッフや訓練生のみんなに心を開いて接することができるようなりました。職場見学や実習に行く中で自分にあった仕事が見つかり、内定をいただくことができました。パッソに入る時に希望していた職種よりも自分に向いたものを見つけ、スムーズに就職することができたのでとても満足しています。これからご利用される方はスタッフや周囲の人のサポートや提案を試してみながら自分の道を探してほしいと思います。

パッソの就労移行支援のご利用の流れ

働くこと、働き続けることへの不安や悩みを解消しながら、ご自身に合った仕事を見つけていただき、
長く働き続けられるようにパッソでは様々な支援を行なっております。

見学・体験利用

まずは見学で事業所の雰囲気を感じていただき、パッソのカリキュラム・支援内容をご説明させていただきます。見学・無料体験をしていただくことで、「カリキュラムは自分に合っているかな?」「自宅から続けて通うことができるか試したい」などを具体的にイメージしていただけます。

障害福祉サービス受給証申請手続き・受給証交付

障害福祉サービス受給証の申請手続きなどについてもサポートしますのでご安心ください。「就労移行支援」は障害福祉サービスのひとつです。お住まいの自治体に受給者証を申請することでご利用いただけます。当社スタッフが申請方法の確認や自治体への連絡調整、必要に応じて申請に同行するなどサポートします。支給が決まるとお住まいの自治体より通知があり「障害福祉サービス受給者証」がご自宅に届きます。

利用スタート・就職準備カリキュラム

個別相談を通じて強みや障がい特性の整理をするなどアセスメントを行い、あなたの想いに即したあなただけの支援プランを作成してご支援します。就職に向けパソコン、作業プログラム、ビジネスマナー、ストレス・マネジメントといったカリキュラムに取り組む中で就職に向けた準備を進めます。また、計画的に通所する中で働く中で必要な生活リズムを整えていきます(個々のペースに応じて、通所日数・時間を設定することができます)。

職場見学・職場実習・就職活動

職場を見学したり、実習を行ったりする中で就職に必要な体力やコミュニケーションを身につけていただきます。作業に取り組む中で、働きたい仕事、できる仕事を見つけていきます。就職活動ではハローワークでの相談や企業での面接にパッソの支援員が同行します。利用者様のパッソでの取り組みを知る支援員が同行することでハローワークでの相談をスムーズに進めることができます。

就職・定着支援

内定後も就職後の実務を想定したスキルアップを行なったり、必要な配慮を企業へ伝えたりするなどのご支援を行います。就職後は個別面談を行い、職場での悩みをパッソに相談することができます。自分から企業に伝えたいことがあるときも就職前から支援を受けているパッソに相談できるので安心です。また、パッソの支援員が職場訪問を行い企業と連絡を取り合いながら、自分らしく長く働き続けるためのサポートを行います。

お問い合わせはコチラ

随時見学・無料体験を受け付けております。
資料請求やご不明な点などお気軽にお問い合わせください。

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個人情報保護指針

1) 基本方針

 Man to Man Passo 株式会社は当法人が扱う個人情報の重要性を認識し、その適正な保護のために、自主的なルール及び体制を確立し、個人情報保護に関する法令その他の関係法令を遵守し、利用者の個人情報の保護を図る事を宣言いたします。

2) 個人情報の適切な収集・利用・提供の実施

  1. 個人情報の取得に関して、利用目的を特定して通知または公表し、利用目的に従って、適切に個人情報の収集、利用、提供を行います。
  2. 個人情報の収集、利用、提供にあたっては、本人の同意を得ます。
  3. 個人情報の紛失、漏洩、改ざん及び不正なアクセス等のリスクに対して、必要な安全対策、予防措置等を講じて適切な管理を行います。

3) 安全性確保の実施

  1. 当法人は、個人情報の保護の取り組みを全役職員等に周知徹底させるために、個人情報に関する規定を明確にし、必要な教育を行います。
  2. 個人情報保護の取り組みが実施されるよう、必要に応じ評価・見直しを行い、継続的な改善に努めます。

4) 個人情報保護に関するお問い合わせ窓口

 当法人が保有する個人情報についてのご意見・お問い合わせ、あるいは、明示、訂正、削除、利用停止等の依頼については、下記の連絡先でお受けいたします。

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