キャリアコンサルタント 土橋さまにセミナーを行っていただきました。
本日で2回目の土橋様セミナー。今回は職業準備性と配慮事項についてお話していただきました。
職業準備性ではピラミッド型になった働くために必要な段階というものを見せていただき、訓練生が自己評価でできているかできていないかを確認してもらいました。
確認した訓練生からは出来ているものと出来ていないものが明確化したことで、新たな課題が分かったなど今の自分を見つめなおす良い機会になったようです。
配慮事項では全ての事柄が会社に配慮してもらえるわけではない。障害や病気により絶対配慮が必要なものなのか、仕事をするうえで配慮していただけると仕事がやりやすかったり、実力を発揮できるものなのか分けて考えなくてはいけないということを教えていただきました。
そのうえでどのような配慮が必要で、どのように相手に伝えたらいいのかを考えていきました。
最初はどう考えればいいのか分からないと話していた訓練生もスタッフと相談しながら考えをまとめることが出来ました。
今回のことを元に履歴書作成や面接に活かしてほしいです。
